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人力資源管理(一)模擬卷六

卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

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試題序號

功能性職務分析法的基礎是DPT理論,其中P指的是()

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根據考核的執行者不同,績效考核的主體包括()

  • A、上級
  • B、下級
  • C、同級
  • D、朋友
  • E、本人

人力資源規劃目標的核心,除了人力資源效益、全員勞動生產效率之外,還有()

  • A、人均利潤
  • B、組織系統設計
  • C、人力資源需求預測
  • D、人力資源供給預測

最經濟有效的人員選拔模式是()

  • A、綜合式
  • B、淘汰式
  • C、混合式
  • D、開放式

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